גרפולוגיה הינה שיטה לאבחון אישיותו של אדם על-פי כתב ידו. גופים ציבוריים רבים וכן גופים
,כלכליים, בהם ישנה מערכת לקליטת כוח-אדם, משתמשים בגרפולוגיה ככלי-עזר למיון
.לאבחון ולייעוץ לגבי התאמתם הפוטנציאלית של מועמדים לתפקיד
.גם אנשים פרטיים נעזרים בגרפולוגיה לצורך קבלת החלטות בחייהם
:על-סמך ניתוח גרפולוגי יינתנו אבחון וייעוץ בתחומים הבאים
: אבחון
,אפיוני אישיות :
דימוי עצמי, נאמנות, יציבות רגשית, עמידה במצבי-לחץ, הישגיות
.נמרצות וחיוניות, קשרים חברתיים, יחסים עם עמיתים וממונים ועוד
.כישורים שכליים :
אינטליגנציה כללית, יכולת למידה, יכולות טכניות וכיו"ב
.כישורי ניהול וכושר ארגוני
.יושר ואמינות :
על-פי-רוב, ניתן לפרט מידת הסטייה מהנורמה המקובלת
.בריאות :
איתור רגישויות גופניות ונפשיות
.זהות מינית :
הגדרה אישותית
: ייעוץ
א. ייעוץ לחברות
צמיחה דמוגרפית :
עבודה עם צוותים העוסקים במיון ובקליטתם של מועמדים למקומות ישוב
.(קיבוצים, מושבים, בנייה קהילתית)
התאמה לתפקידים שונים :
תפקידים טכניים, תפקידים פקידותיים, תפקידים חברתיים
.ותפקידים ניהוליים
קליטת עובדים :
מציאת העובד המתאים לדרישות התפקיד הנדרש (התייחסות לעובדים קיימים
.(ולעובדים עתידיים
.קידום במשרות :
התאמתו של עובד למשרה גבוהה יותר במקום עבודה נתון
.(איתור זיופים :
השוואת חתימות וכתבי-יד לצורך איתור זיופים (לא עוסק בגרפולוגיה משפטית
ב. ייעוץ אישי
.קווי אופי, כישורים ויכולות, בריאות, נטיות מיניות, יחסים בתוך המשפחה וכיו"ב
.בחירת מסלול לימודים, בחירת מקצוע והכוונה להסבה מקצועית
.שותפות עסקית :
האם ניתן לצפות להתאמה בינך לבין שותפך העכשווי ו/או העתידי